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甘肃两年内将培养培训养老护理员4万人
日期:2021-01-12?07:34 来源:甘肃日报 浏览次数: 视力保护色:

  记者从省民政厅获悉,2021至2022年,我省将培养培训养老护理员4万人,进一步规范养老护理职业行为,加强养老护理员队伍建设,提高养老护理职业化,专业化,规范化水平,更好满足养老服务需求。

  为此,省民政厅,省人社厅,省财政厅联合制定了《关于加强全省养老护理员职业技能培训工作的实施方案》,并于1月4日起实施。

  《方案》明确,优先培训全省各类养老机构,居家社区养老服务组织签订劳动合同或试用合约的护理服务人员(包括家政服务,物业服务以及自愿从事养老护理工作的省高校医学专业,医学类院校和开设有养老服务与管理专业院校的毕业学生)以及失能对象家庭成员。鼓励卫生专业技术人才转岗养老行业,鼓励家政服务人员,医院护工和城镇就业困难人员从事养老服务,鼓励养老服务,养老护理,医疗护理等相关专业高校毕业生到养老服务行业就业,鼓励退休医务工作者,低龄老年人参与提供为老服务。

  培训采取理论知识培训和实践技能培训相结合的方式实施,以提升职业能力为重点,强化养老护理员综合职业素质培训,并将法律知识,职业道德,从业规范,质量意识,健康卫生等要求和心理学,营养学等方面内容贯穿培训全过程,确保人员,时间,内容,效果落实,有效提升从业人员技能水平。各地要建立薪酬待遇与岗位绩效,职业技能水平挂钩的考核激励机制,建立养老护理员职业技能竞赛长效机制。对在国家和省级竞赛中获奖人员给予表扬奖励。

  鼓励支持符合条件的培训机构开展养老护理员培训并享受培训补贴。对培训效果差,意见反映大或套取培训经费等行为的培训基地,取消培训基地资格,追回套取的培训经费,并纳入养老服务市场失信联合惩戒对象名单,依法予以惩戒。各地要结合实际,建立护理员信息数据库,全面如实记录从业经历,从业年限,服务对象评价,参加培训经历,投诉处罚等情况,建立养老服务从业人员信用评价体系,作为评职,晋级,提薪,转岗的重要依据。不得以地域,户籍,年龄,缴纳社保等为前提条件,限制有意愿的人员参加培训和享受培训补贴。(记者文洁)


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